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Datum
02.02.2026

Praktikum 2026: So sicherst du dir die besten Plätze

Ein gutes Praktikum ist mehr als nur ein Punkt auf der Pflichtliste im Lebenslauf. Es verschafft dir wertvolle Praxiserfahrung, hilft dir, dich beruflich zu orientieren, und kann der erste Schritt in Richtung Berufseinstieg sein. Gerade bei gefragten Unternehmen gilt jedoch: Wer zu spät dran ist, verpasst Chancen.

Viele Bewerbungsfristen für Praktika 2026 starten deutlich früher als erwartet und unterscheiden sich je nach Branche und Unternehmensgröße erheblich. Mit der richtigen Timing-Strategie und gezielten Bewerbungstaktiken kannst du deine Chancen auf deinen Wunschplatz deutlich erhöhen.

Praktikum 2026: So sicherst du dir die besten Plätze / MLP Financify / Zwei junge Personen an Rechnern
(GettyImages/Pekic)

Das Wichtigste in Kürze

  • Früh informieren lohnt sich: Viele große Unternehmen vergeben Praktikumsplätze bereits sechs bis zwölf Monate im Voraus.
  • Unternehmenstyp entscheidet: Je nach Unternehmensgröße unterscheiden sich Bewerbungsfristen und Auswahlverfahren deutlich.
  • Mehrgleisig fahren: Individualisierte Bewerbungen und mehrere Bewerbungskanäle erhöhen deine Erfolgschancen spürbar.
  • Dranbleiben zahlt sich aus:Auch nach Absagen lohnt es sich, Kontakte weiter auszubauen und am Ball zu bleiben.

Die wichtigsten Bewerbungsfristen im Überblick

Der offensichtlichste, aber dennoch wichtigste Tipp lautet: Bewirb dich rechtzeitig für ein Praktikum. Aber Achtung: Für alle Unternehmen bedeutet „rechtzeitig" nicht dasselbe. Während die einen ihre Stellen bereits Monate vorher ausschreiben, suchen andere ganz gezielt eher kurzfristig nach Verstärkung. Das heißt: Der Zeitpunkt ist entscheidend. Wann du dich an die Bewerbung setzen solltest, hängt also vor allem von der Art des Unternehmens ab.

Großkonzerne und DAX-Unternehmen

Große Unternehmen wie Siemens, Daimler, BASF oder die Deutsche Telekom haben oft strukturierte Praktikantenprogramme mit festen Bewerbungsfristen. Diese Unternehmen planen langfristig und starten ihre Auswahlverfahren entsprechend früh.

  • Bewerbungszeitraum: 6–12 Monate vor Praktikumsbeginn.
  • Beispiel: Für ein Sommerpraktikum ab Juni 2026 solltest du dich bereits zwischen August und Dezember 2025 bewerben.
  • Vorteil: Du hast meist klare Strukturen, gut organisierte Onboarding-Programme und oft auch eine angemessene Vergütung.
  • Nachteil: Die Konkurrenz ist groß, und wer die Frist verpasst, hat kaum noch Chancen auf einen Platz.

Unternehmensberatungen und Banking

Auch Top-Beratungen wie McKinsey, BCG, Bain oder Roland Berger sowie Investment-Banken haben besonders frühe und strikte Bewerbungsfristen. Wer hier ein Praktikum ergattern will, sollte nicht nur zeitig dran sein, sondern sich auch intensiv auf die Auswahlverfahren vorbereiten – Assessment Center und Case Studies sind hier Standard.

  • Bewerbungszeitraum: 6–12 Monate vor Praktikumsbeginn, teils mit festen Deadlines.
  • Beispiel: McKinsey hat für Praktika 2026 Bewerbungsdeadlines am 23. Februar und 25. Mai 2026, BCG empfiehlt Bewerbungen 6 Monate vor gewünschtem Start.

Gut zu wissen:Diese High Potential Praktika bieten oft exzellente Karrierechancen und hohe Vergütung, erfordern aber auch intensive Vorbereitung und überzeugende Soft Skills.

Mittelständische Unternehmen

Der Mittelstand ist oft flexibler, hat spätere Bewerbungsfristen, kürzere Bewerbungsprozesse und direktere Kommunikationswege. Viele mittelständische Unternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions – schreiben Praktika nicht nur auf ihren Websites aus, sondern freuen sich auch über Initiativbewerbungen.

  • Bewerbungszeitraum: 3–6 Monate vor Praktikumsbeginn.
  • Beispiel: Bewerbungen zwischen Januar und April 2026 für Sommerpraktika.
  • Vorteil: Oft mehr Verantwortung, direkter Kontakt zu Entscheidern und flexiblere Einstiegsmöglichkeiten.

Start-ups und kleinere Firmen

Start-ups planen oft kurzfristig, haben flexiblere Strukturen und schreiben Praktika laufend aus. Du kannst dich also oft auch noch kurz vor Start bewerben – perfekt, wenn du spontan ein Gap Year Praktikum oder eine kurzfristige Orientierung suchst.

  • Bewerbungszeitraum: 1–3 Monate vor Praktikumsbeginn, oft Rolling Admissions.
  • Beispiel: Bewerbungen oft noch bis März/April 2026 für Sommerpraktika möglich.
  • Vorteil: Steile Lernkurve, viel Eigenverantwortung, kreatives Arbeitsumfeld.
  • Nachteil: Oft niedrigere oder keine Vergütung, weniger strukturiertes Onboarding.

5 Bewerbungstaktiken, die wirklich funktionieren

Die richtigen Fristen zu kennen ist die eine Sache – die andere ist, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie aus der Masse heraussticht. Hier sind fünf bewährte Strategien, die deine Chancen auf einen Praktikumsplatz deutlich erhöhen.

1. Früh starten, aber strategisch

Statt wahllos Bewerbungen rauszuschicken, solltest du dir Folgendes klarmachen: Was ist mein Ziel? Möchte ich vorhandene Kenntnisse vertiefen, eine Branche kennenlernen oder bewusst etwas Neues ausprobieren?

Wichtig: Sei realistisch. Bewirbst du dich „über deiner Liga", hagelt es Absagen. Bewirbst du dich hingegen nur unter deinen Qualifikationen, langweilst du dich und kommst nicht weiter. Finde die richtige Balance!

Tipp: Nutze auch die Zeit vor oder nach dem Studium clever – ein Gap Year Praktikum kann dir wertvolle Orientierung geben und deinen Lebenslauf aufwerten .

2. Individualisiere jede Bewerbung

Standard-Anschreiben mit ausgetauschtem Firmennamen fallen sofort auf und wandern in den Papierkorb. Recruiter erkennen Floskeln auf den ersten Blick. Nimm dir die Zeit, dich mit dem Unternehmen auseinanderzusetzen: Was macht die Firma besonders? Welche aktuellen Projekte werden dort durchgeführt? Wie passt das Praktikum zu deinem Profil und deinen Zielen?

Konkrete Bezüge machen dein Anschreiben authentisch. KI-Tools wie ChatGPT können beim Formulieren helfen – aber kopiere niemals einfach generierte Texte. Nutze sie als Inspiration, schreib aber in deinen eigenen Worten.

Gut zu wissen: Dein CV und LinkedIn-Profil sollten ebenfalls auf das jeweilige Praktikum zugeschnitten sein. Viele Unternehmen screenen heute zuerst dein LinkedIn – achte also auf Vollständigkeit und Professionalität.

3. Nutze verschiedene Bewerbungskanäle parallel

Es gibt zahlreiche Wege, um auf dein Wunsch-Praktikum aufmerksam zu werden und dich zu bewerben. Am erfolgreichsten bist du, wenn du verschiedene Wege parallel gehst:

  • Unternehmenswebsites: Oft die erste Anlaufstelle für strukturierte Programme.
  • Hochschul-Karriereportale: Viele Unternehmen nutzen diese gezielt für Studierende.
  • Jobplattformen: LinkedIn , StepStone , Praktikum.info .
  • Networking: Persönliche Kontakte auf Karrieremessen oder über Alumni-Netzwerke.
  • Initiativbewerbungen: Gerade im Mittelstand und bei Start-ups oft erfolgreich.

Je sichtbarer du bist, desto höher sind deine Chancen.

4. Bereite dich auf moderne Auswahlverfahren vor

Viele Unternehmen nutzen Online-Assessments, Video-Interviews oder Case Studies. Mache dich mit den konkreten Anforderungen der Stelle, auf die du dich bewirbst, bekannt und recherchiere Plattformen und Online Case Studies, die dir helfen können.

Besonders wichtig für Consulting & Banking: Assessment Center und Case Interviews sind hier Standard. Mit etwas Vorbereitung, Übungstests und einem professionellen Auftreten kannst du hier deutlich punkten.

Tipp: Es gibt zahlreiche kostenlose Ressourcen online – nutze sie! Übe typische Fragen, simuliere Interviews und hole dir Feedback von Kommilitoninnen und Kommilitonen.

5. Bleib hartnäckig – auch nach Absagen

Eine Absage bedeutet nicht das endgültige Aus. Viele geben bei einer Ablehnung direkt auf, dabei lohnt es sich, hartnäckig zu bleiben. Besuche Karriereevents, kontaktiere Mitarbeitende über LinkedIn, zeige echtes Interesse am Unternehmen und schreibe nach zwei bis drei Wochen eine höfliche Follow-up-Nachricht.

Manchmal werden kurzfristig Plätze frei oder es ergeben sich spontane Möglichkeiten. Wer vernetzt ist und im Gespräch bleibt, hat deutlich bessere Chancen.

Du bist dir unsicher, wie du deine Bewerbungsstrategie am besten aufstellst oder möchtest professionelles Feedback zu deinem CV? Unsere MLP Beraterinnen und Berater unterstützen dich mit gezieltem Karriere-Coaching und helfen dir, deine Chancen auf dein Wunsch-Praktikum zu maximieren.

Deine Bewerbungs-Checkliste

Fristen recherchiert: Bewerbungszeiträume für deine Zielunternehmen notiert?

Unterlagen aktualisiert: Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand?

Individualisiert: Anschreiben auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten?

Mehrgleisig gefahren: Bewerbungen über verschiedene Kanäle verschickt?

Vorbereitet: Online-Tests, Video-Interviews oder Case Studies geübt?

Vernetzt: LinkedIn-Profil aktualisiert und mit relevanten Personen verbunden?

Nachgehakt: Follow-Up-Termine im Kalender eingetragen?

Fazit: Mit der richtigen Strategie zum Wunschpraktikum

Die besten Praktikumsplätze 2026 werden nicht dem Zufall überlassen, sondern gehen an diejenigen, die frühzeitig planen und strategisch vorgehen. Mit den richtigen Fristen im Blick, individualisierten Bewerbungen und der Nutzung verschiedener Kanäle erhöhst du deine Chancen enorm.

Und selbst wenn du spät dran bist oder noch nicht genau weißt, wohin die Reise gehen soll: Keine Panik! Start-ups und Mittelständler suchen oft kurzfristig und Plätze werden immer wieder frei. Wichtig ist, dass du aktiv bleibst und Chancen erkennst, wenn sie sich bieten.

Also: Leg los! Mit frühzeitiger Recherche und der richtigen Strategie steht deinem Wunsch-Praktikum 2026 nichts im Weg.

Du möchtest deine Karriereplanung strategisch angehen und dir professionelle Unterstützung holen? Unsere MLP Beraterinnen und Berater stehen dir zur Seite – von der Bewerbungsstrategie bis zur langfristigen Karriereplanung.

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